Минимальный размер оплаты труда для рабочего населения

Comments

• Цитата: Здравствуйте, подскажите пожалуйста в учреждении, где я устроена по основной ставки я получаю 5700 рублей и в другом учреждении я устроена по совместительству и з/плата 4000 рублей, может ли работодатель  считать две з/платы вместе, и ссылаться на то, что моя з/плата не менее минимального размера оплаты труда для рабочего населения?

  
  Добрый день
  Считать две зарплаты ни один из работодателей не может. Однако в организации где вы работаете по совместительству надо корректировать на отработанное время
  "Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда." (ТК Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда)