Нужно ли получать ИНН работнику из Киргизии?

Comments

• Boinya, здравствуйте.
  
  "СНИЛС решили для него получить"
  Это правильно. Без СНИЛС Вы не сдадите на работника отчёты СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, РСВ.
  СНИЛС должен быть.
  
  Тем более, что:
  "документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; (в ред. Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ)"
  
  ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
  
  "несмотря на то что на территории России работает долгое время"
  
  Это со слов работника, или он предоставил подтверждающие документы (например трудовую книжку, справки с пред. мест работы) ?
  
  Бывают ситуации, что работники теряют свои страховые свидетельства.
  И говорят, что у них его нет. Так иногда случается. При оформлении СНИЛС это станет ясно. Оформлялось страховое свидетельство или нет.
  
  "а вот что с ИНН"
  
  Вы можете попросить сотрудника обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации и оформить ИНН.
  Делается это достаточно быстро.
  
  Но заставлять получать ИНН или отказывать на этом основании в приеме на работу Вы не можете.
  
  "Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации."
  Статья 65 ТК РФ