Можно ли внести изменения в табель учета рабочего времени «задним числом»?

Comments

• День добрый, думаю. вам никто не  посоветует делать исправления задним числом, т.к. период этот уже закрыт, вы сдали отчеты в ФСС и ПФР. Поэтому сейчас вы можете внести изменения текущим месяцев по приказу. Издаете приказ: что такого числа, такой то сотрудник работал фактически не 4 часа, а 6, всвзяи с ошибкой бухгалтера (кадровика) внести изменения в табель учета рабочего времени и произвести начисление заработной платы.
• Цитата: Я ошибочно начислила ей лишние 500 руб. и выдала из кассы. Взыскать с нее 500 руб. нет возможности.

  Добрый день.
  
  Это ваша ошибка и вы не можете взыскать с нее эти деньги, работник не виноват. Согласно ст. 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата может быть удержана с работника, если начисление было произведено в связи со счетной ошибкой или неправомерными действиями работника, установленными судом. В соответствии с ч. 3 ст. 137 ТК РФ удержание производится при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
  
  Как правило эту суммы взыскивают с ответственного работника.

  Цитата: Я решила добавить ей количество рабочих часов и отразить их в табеле РВ.

  А руководство дало разрешение?
  
  

  Цитата: связи с этим возник вопрос, можно ли в табеле поставить 6,6 часов( часы, которые необходимо добавить), когда ею в этот день было отработано уже 4 часа. Какие документы мне необходимо будет для этого оформить?

  Вы можете оформить сверхурочную работу. Но насколько это будет правильно, сказать не могу.