Здравствуйте! Раньше все приказы по клинике, в частности по работе с наркотиками делала я, кадровик. Пришла новый главврач, попросила дать ей все образцы приказов теперь она их делает, кроме кадровых. Был приказ о том что на период декрета старшей медсестры Ивановой, все бумаги по наркотикам оформляет просто медсестра Петрова. Иванова вышла из декрета с 01.02, но поскольку у нее маленькие дети она по согласованию с зав. отделением хирургии, приходит по мере надобности, а Петрова работает каждый день. Я говорила главврачу что нужно сделать приказ о том что Петрову освободить от оформления бумаг и вернуть все Ивановой. Никто не сделал. Теперь Петрова спрашивает, что ей и дальше оформлять бумаги, Иванова ведь вышла. В марте и апреле Петрова оформляла, хотя Иванова вышла с февраля, получается теперь только в мае освободить Петрову от составления бумаг. Пересказываю этот вопрос главврачу, а она не знает будет ли Иванова оформлять бумаги, поскольку она приходит по мере надобности, а Петрова работает каждый день, может она и дальше будет оформлять бумаги. Сказала что решит вопрос с зав. отделением хирургии.
Вот если это продолжит делать Петрова, как приказ о назначении медсестры Петровой и.о. старшей медсестры вместо Ивановой в частности оформления бумаг переделать скажем так на "постоянно"? В приказе было сказано, что "на период декрета старшей медсестры Ивановой назначить и.о. старшей медсестры просто медсестру Петрову. Теперь Иванова вышла, Петрова ведь не может быть дальше и.о. Но если за ней останется эта обязанность по оформлению бумаг, как это закрепить? Спасибо